En relación a la decisión de nuestra asamblea del 31 de marzo, en la que se aprobó aceptar el preacuerdo alcanzado por los sindicatos convocantes de los paros y la patronal y, en consecuencia, desistir a ejercer nuestro derecho a la huelga y dejar de secundar los paros, como hasta ahora hemos hecho y trabajar con normalidad, queremos hacer públicas nuestras razones para ello.
La principal de todas es que consideramos que el aumento de un 3% para este año y un 3% para el siguiente, aunque mejorable (y siempre quedando pendiente la negociación de otros factores como vacaciones, despido etc), es suficiente para que, en nuestra opinión, prime el interés mayor para todo el sector de Madrid, ofreciendo a los centros de trabajo (estudios y clientes), que en este momento cuentan con una oferta de lugares fuera de Madrid con condiciones económicas más bajas mucho mayor que hace tres años, una perspectiva de estabilidad a dos años vista suficiente para poner en marcha proyectos, (fundamentalmente series) que den cierta tranquilidad económica a todos los trabajadores del sector.
Insistir en mantener el conflicto, habiéndose acercado tanto las posiciones que tan distantes eran de partida entre patronal y sindicatos, y tras más de un año de agotadora negociación, nos parece un error que puede acarrear mayores pérdidas para los trabajadores de Madrid que cualquier aumento puntual que se pudiera conseguir con la prolongación del conflicto.
Por otra parte, no podemos dejar de expresar nuestra perplejidad por la actitud de algunos compañeros de profesión de aceptar trabajar ya en estudios que firman acuerdos de empresa de inferior cuantía económica, al tiempo que rechazan aceptar la oferta de mayor cuantía. (3,5% y ninguna garantía de subida para 2018 frente a un 6% entre 2017 y 2018, ambas opciones dejando por igual para un futuro posterior la actualización y modernización de nuestro convenio mediante por un lado, una comisión paritaria que resuelva temas como las vacaciones, pagas...etc y que podrían implementarse inmediatamente en nuestro convenio y por otra mesas de trabajo conjuntas para la modernización de todo el convenio.)
Sea como sea, ésa es una decisión soberana de la asamblea de una organización compañera que respetamos y que nos comprometemos a apoyar rechazando hacer papeles que ya tengan asignada cualquier voz que no sea la nuestra. Del mismo modo pedimos que se nos respete a nosotros el derecho a hacer nuestro trabajo con normalidad.
Dicho todo esto, reiteramos nuestra disposición a seguir dialogando y negociando con todos los agentes sociales para aportar, si se nos requiere, nuestro granito de arena a la resolución de este conflicto, como organización independiente que somos.
Junta AVTA
domingo, 2 de abril de 2017
viernes, 31 de marzo de 2017
Comunicado AVTA aceptación preacuerdo
Los trabajadores afiliados al sindicato AVTA, en la asamblea
celebrada el 31 de Marzo a las 12:30h de 2017, acuerdan, aceptar el
preacuerdo propuesto por los participantes (Adoma, Locumad,
FSC-CCOO, FeSMC-UGT por la parte social y AEDMA, AESDOVI y AMAEDYS
por la parte patronal) en la reunión mantenida ante el Instituto
Laboral de la Comunidad de Madrid, y en consecuencia, apartarse del
ejercicio del derecho de huelga que venían ejercitando. Esta
decisión se enmarca dentro de dicho preacuerdo suscrito entre la
parte social convocante de la huelga y la patronal, que se concreta
en el ofrecimiento para la suscripción del convenio colectivo de una
revisión de las tablas salariales actuales para los ejercicios de
2017 (Revisión del 3% con fecha de efectos 1 de Abril de 2017) y
2018 (Revisión del 3% con fecha de efectos 1 de Enero de 2018).
Igualmente, esta asamblea faculta a sus representantes a fin de que
suscriban los acuerdos (convenio) precisos, en orden a la efectividad
y aplicación de las revisiones planteadas.
jueves, 16 de marzo de 2017
Nota Aclaratoria sobre las negociaciones del convenio y los paros.
A partir de las dudas que nos llegan de múltiples fuentes, emitimos la siguiente nota aclaratoria:
Avta,
ha asistido junto al resto del banco social a todas las reuniones mantenidas en la sede de CCOO con
la patronal para la negociación de nuestro convenio, defendiendo en
todo momento una subida de precios y la normalización de las
relaciones entre todos los trabajadores.
A la reunión mantenida el día 24 de febrero, asistimos representados por nuestro abogado. La junta no asistió físicamente en protesta por las formas, inapropiadas e irrespetuosas, con que se había rechazado nuestra propuesta, de la reunión anterior, de que el banco social redactara y firmara una repulsa a toda amenaza y extorsión entre trabajadores.
Al finalizar la reunión del día 24, y una vez que se marchó el abogado que representa a AVTA, la parte social acordó concertar con las empresas para el lunes día 13 por la mañana el acto obligado de mediación previo a los paros. Avta no asistió a este acto de mediación porque no fuimos informados de que existía. Se nos asegura que se ha resuelto el problema de comunicación que evitó que se nos informara y estamos seguros de que estaremos presentes en todo el resto de negociaciones.
Por otra parte, en la tarde del pasado lunes 13, así como durante las asambleas del lunes noche, la junta directiva de Avta estuvo en contacto con la de Adoma, para informarnos mutuamente del resultado de las mismas. No somos por tanto responsables del enfado de los afiliados de otros sindicatos por haberse enterado del resultado de nuestra asamblea a través del comunicado oficial público.
Así mismo en la asamblea de AVTA, se decidió no participar en piquete alguno, los cuales consideramos innecesarios dado que todos nuestros afiliados secundan los paros. Se descartaron también los piquetes informativos, puesto que al estar todos los sindicatos a favor de los paros, consideramos que carecen de sentido.
A la reunión mantenida el día 24 de febrero, asistimos representados por nuestro abogado. La junta no asistió físicamente en protesta por las formas, inapropiadas e irrespetuosas, con que se había rechazado nuestra propuesta, de la reunión anterior, de que el banco social redactara y firmara una repulsa a toda amenaza y extorsión entre trabajadores.
Al finalizar la reunión del día 24, y una vez que se marchó el abogado que representa a AVTA, la parte social acordó concertar con las empresas para el lunes día 13 por la mañana el acto obligado de mediación previo a los paros. Avta no asistió a este acto de mediación porque no fuimos informados de que existía. Se nos asegura que se ha resuelto el problema de comunicación que evitó que se nos informara y estamos seguros de que estaremos presentes en todo el resto de negociaciones.
Por otra parte, en la tarde del pasado lunes 13, así como durante las asambleas del lunes noche, la junta directiva de Avta estuvo en contacto con la de Adoma, para informarnos mutuamente del resultado de las mismas. No somos por tanto responsables del enfado de los afiliados de otros sindicatos por haberse enterado del resultado de nuestra asamblea a través del comunicado oficial público.
Así mismo en la asamblea de AVTA, se decidió no participar en piquete alguno, los cuales consideramos innecesarios dado que todos nuestros afiliados secundan los paros. Se descartaron también los piquetes informativos, puesto que al estar todos los sindicatos a favor de los paros, consideramos que carecen de sentido.
lunes, 13 de marzo de 2017
Comunicado AVTA secundando los paros convocados en Marzo de 2017
Reunidos en asamblea extraordinaria, el día 13 de Marzo de 2017
La asamblea de AVTA decide en una votación por inmensa mayoría secundar los paros convocados durante el mes de Marzo para reclamar un acuerdo que suponga una mejora de los salarios, fin que hemos defendido desde el inicio de las negociaciones.
Creemos que habría sido posible llegar a un acuerdo por otros medios y deseamos una pronta resolución del conflicto.
Rogamos a toda la profesión que estos paros se desarrollen de forma pacífica y respetuosa.
Solicitamos a los convocantes que nos informen, a la mayor brevedad y regularmente, de los cambios que pueda haber en las condiciones reclamadas, o en los días y lugares en que estén convocados estos paros, para poder actuar en consecuencia y volver a votar si fuera menester.
La asamblea de AVTA
miércoles, 15 de febrero de 2017
Aclaraciones 15 Febrero 2017
Ante la actual campaña de desprestigio lanzada contra nuestro sindicato emitimos la siguiente nota oficial aclaratoria:
- AVTA Madrid es un sindicato legalmente constituido, con número de registro 2596.
Recientemente hemos iniciado la grabación de un banco de voces para afiliados. Su objetivo es que nuestros directores conozcan en profundidad las capacidades y registros de nuestros afiliados. Son pruebas dirigidas únicamente a nuestros propios afiliados, y no tienen coste alguno para ellos. Los mensajes que dicen que realizamos pruebas, previo pago, son calumnias orquestadas a propósito, para crear un conflicto.
Como en todos los sindicatos, nuestros afiliados pagan una cuota mensual, destinada a los gastos propios del sindicato (abogados, alquiler de salas para asambleas, webs, imprenta…etc…) Por supuesto que nadie se beneficia del dinero de las cuotas y tampoco esta cuota está relacionada con el banco de voz.
- AVTA no está garantizando ni prometiendo falsos trabajos con estas pruebas a nadie.
- AVTA Madrid y nuestro convenio colectivo:
Nuestras propuestas para el futuro de la profesión se pueden consultar en avtamadrid.blogspot.com.es/2015/12/presentacion-proyecto-avta-para-2016.html Nuestra posición en la situación actual de la mesa de negociación del convenio, en la que nuestra junta directiva está presente y en contacto con las juntas directivas de los otros sindicatos del sector, es la de acordar un convenio con un incremento por encima del IPC, que dé inicio a la recuperación del nivel adquisitivo de los salarios y buscar una fórmula que dirima de forma inequívoca el conflicto sobre el pago de finiquito y parte proporcional de vacaciones en los contratos por convocatoria.
AVTA y sus afiliados defienden que se cumpla el convenio vigente, y nuestras propuestas siempre han sido y son públicas y se presentan al resto del banco social en los lugares oportunos para ello.
- A medida que AVTA crece en número de afiliados y simpatizantes y nuestros directores reciben la confianza de más clientes, y cada día están presentes en más estudios de doblaje de Madrid, aumenta proporcionalmente la campaña de desprestigio, mentiras y extorsión orquestada por personas que ven amenazadas su posición de privilegio.
Aunque los que han iniciado la campaña de calumnias afirmen defender "los derechos de la profesión", su objetivo es la defensa de la situación profesional privilegiada de un limitado número de personas. Son personas cuya opinión, siembra corriente de opinión y se aprovechan de ello para manipular el pensamiento y el trabajo de los demás.
Se está extorsionando a los trabajadores que desean trabajar con los directores afiliados a AVTA, bajo la amenaza de no trabajar con otros directores. Esto es una falta de respeto para todos los directores, que no comparten sus extorsiones ni su moral, y para los actores que se ven obligados a renunciar a trabajos bajo estas amenazas. No es justificable que se prive de trabajo a nadie por motivo alguno ajeno a sus capacidades artísticas.
Por otra parte, se está vendiendo la idea de que, incluso en un mismo estudio, los trabajadores que realizan su trabajo en salas con directores de nuestro sindicato, cobran tarifas distintas a las de otras salas con directores que no lo son. Esto es mentira, un disparate y un insulto a la inteligencia de todos. Es una campaña de falsedades dirigida a que los actores tengan una visión de nuestro sindicato que no se corresponde en absoluto con la realidad.
- Un solo sindicato, sea el que sea, no representa a toda la profesión, puesto que el resto de la profesión suma más miembros que los afiliados a cualquiera de los sindicatos. Así que es lógico que, habiendo muchas corrientes de opinión, haya más de un sindicato. Tradicionalmente sólo ha existido uno, en la actualidad ya tenemos tres. Esto es un cambio y algunas personas ya de por sí lo interpretan como algo negativo, pero el grueso de la profesión cree todo lo contrario.
En AVTA estamos de enhorabuena, cada día somos más y nuestro mensaje de una profesión mas abierta, con una solidaridad bien entendida y donde lo que verdaderamente importe sea la calidad del actor, está calando en todo el sector.
- Rogamos a todos nuestros afiliados que no useis las redes sociales para discutir contra estas calumnias porque sólo se alimenta un conflicto artificial que no tiene sentido alguno. No participemos en esas rabietas de patio de colegio. Emitimos este comunicado oficial, para frenar tanta sinrazón.
No existe ninguna guerra entre sindicatos, solo hay unos pocos trabajadores que ven amenazados sus privilegios y otros, tristemente manipulados que, antes de ser plenamente informados, se indignan ante una sarta de mentiras y reaccionan dándola por cierta. En absoluto penséis que la campaña de ataques y difamación está orquestada por un sindicato. Está orquestada por pocas personas que prefieren inventarse un enemigo a adaptarse a los cambios. Este enfrentamiento basado en mentiras está perjudicando a toda la profesión por el beneficio de unos pocos.
AVTA es un sindicato serio y ya está presente defendiendo nuestros derechos donde hay que estarlo. Nuestros directores seguirán contando con todos los trabajadores del sector pertenezcan a sindicato alguno o no, en función de su capacidad artística delante de un atril, siempre buscando la calidad y la excelencia, y siempre con generosidad y defendiendo valores de compañerismo.
También creemos en las nuevas generaciones y creemos en el talento. Muchas veces no se trata de que un actor tenga mas o menos capacidades artísticas que otro, sino de que unos hayan tenido la oportunidad de desarrollarlas y otros no. Si tienes talento y puedes aportar calidad, te ayudaremos.
Seguiremos haciendo pruebas, cursos de formación impartidos por nuestros afiliados más veteranos…y un largo etc… en busca de una profesión sin trabajadores de primera o de segunda.
Junta directiva de AVTA.
- AVTA Madrid es un sindicato legalmente constituido, con número de registro 2596.
Recientemente hemos iniciado la grabación de un banco de voces para afiliados. Su objetivo es que nuestros directores conozcan en profundidad las capacidades y registros de nuestros afiliados. Son pruebas dirigidas únicamente a nuestros propios afiliados, y no tienen coste alguno para ellos. Los mensajes que dicen que realizamos pruebas, previo pago, son calumnias orquestadas a propósito, para crear un conflicto.
Como en todos los sindicatos, nuestros afiliados pagan una cuota mensual, destinada a los gastos propios del sindicato (abogados, alquiler de salas para asambleas, webs, imprenta…etc…) Por supuesto que nadie se beneficia del dinero de las cuotas y tampoco esta cuota está relacionada con el banco de voz.
- AVTA no está garantizando ni prometiendo falsos trabajos con estas pruebas a nadie.
- AVTA Madrid y nuestro convenio colectivo:
Nuestras propuestas para el futuro de la profesión se pueden consultar en avtamadrid.blogspot.com.es/2015/12/presentacion-proyecto-avta-para-2016.html Nuestra posición en la situación actual de la mesa de negociación del convenio, en la que nuestra junta directiva está presente y en contacto con las juntas directivas de los otros sindicatos del sector, es la de acordar un convenio con un incremento por encima del IPC, que dé inicio a la recuperación del nivel adquisitivo de los salarios y buscar una fórmula que dirima de forma inequívoca el conflicto sobre el pago de finiquito y parte proporcional de vacaciones en los contratos por convocatoria.
AVTA y sus afiliados defienden que se cumpla el convenio vigente, y nuestras propuestas siempre han sido y son públicas y se presentan al resto del banco social en los lugares oportunos para ello.
- A medida que AVTA crece en número de afiliados y simpatizantes y nuestros directores reciben la confianza de más clientes, y cada día están presentes en más estudios de doblaje de Madrid, aumenta proporcionalmente la campaña de desprestigio, mentiras y extorsión orquestada por personas que ven amenazadas su posición de privilegio.
Aunque los que han iniciado la campaña de calumnias afirmen defender "los derechos de la profesión", su objetivo es la defensa de la situación profesional privilegiada de un limitado número de personas. Son personas cuya opinión, siembra corriente de opinión y se aprovechan de ello para manipular el pensamiento y el trabajo de los demás.
Se está extorsionando a los trabajadores que desean trabajar con los directores afiliados a AVTA, bajo la amenaza de no trabajar con otros directores. Esto es una falta de respeto para todos los directores, que no comparten sus extorsiones ni su moral, y para los actores que se ven obligados a renunciar a trabajos bajo estas amenazas. No es justificable que se prive de trabajo a nadie por motivo alguno ajeno a sus capacidades artísticas.
Por otra parte, se está vendiendo la idea de que, incluso en un mismo estudio, los trabajadores que realizan su trabajo en salas con directores de nuestro sindicato, cobran tarifas distintas a las de otras salas con directores que no lo son. Esto es mentira, un disparate y un insulto a la inteligencia de todos. Es una campaña de falsedades dirigida a que los actores tengan una visión de nuestro sindicato que no se corresponde en absoluto con la realidad.
- Un solo sindicato, sea el que sea, no representa a toda la profesión, puesto que el resto de la profesión suma más miembros que los afiliados a cualquiera de los sindicatos. Así que es lógico que, habiendo muchas corrientes de opinión, haya más de un sindicato. Tradicionalmente sólo ha existido uno, en la actualidad ya tenemos tres. Esto es un cambio y algunas personas ya de por sí lo interpretan como algo negativo, pero el grueso de la profesión cree todo lo contrario.
En AVTA estamos de enhorabuena, cada día somos más y nuestro mensaje de una profesión mas abierta, con una solidaridad bien entendida y donde lo que verdaderamente importe sea la calidad del actor, está calando en todo el sector.
- Rogamos a todos nuestros afiliados que no useis las redes sociales para discutir contra estas calumnias porque sólo se alimenta un conflicto artificial que no tiene sentido alguno. No participemos en esas rabietas de patio de colegio. Emitimos este comunicado oficial, para frenar tanta sinrazón.
No existe ninguna guerra entre sindicatos, solo hay unos pocos trabajadores que ven amenazados sus privilegios y otros, tristemente manipulados que, antes de ser plenamente informados, se indignan ante una sarta de mentiras y reaccionan dándola por cierta. En absoluto penséis que la campaña de ataques y difamación está orquestada por un sindicato. Está orquestada por pocas personas que prefieren inventarse un enemigo a adaptarse a los cambios. Este enfrentamiento basado en mentiras está perjudicando a toda la profesión por el beneficio de unos pocos.
AVTA es un sindicato serio y ya está presente defendiendo nuestros derechos donde hay que estarlo. Nuestros directores seguirán contando con todos los trabajadores del sector pertenezcan a sindicato alguno o no, en función de su capacidad artística delante de un atril, siempre buscando la calidad y la excelencia, y siempre con generosidad y defendiendo valores de compañerismo.
También creemos en las nuevas generaciones y creemos en el talento. Muchas veces no se trata de que un actor tenga mas o menos capacidades artísticas que otro, sino de que unos hayan tenido la oportunidad de desarrollarlas y otros no. Si tienes talento y puedes aportar calidad, te ayudaremos.
Seguiremos haciendo pruebas, cursos de formación impartidos por nuestros afiliados más veteranos…y un largo etc… en busca de una profesión sin trabajadores de primera o de segunda.
Junta directiva de AVTA.
domingo, 12 de febrero de 2017
Pruebas de voz para afiliados
En AVTA (Sindicato de Actores de Voz y Voice Talents de Madrid), integramos todo tipo de profesionales; ajustadores, actores de doblaje, locutores y directores.
Queremos organizar unas pruebas de voz para que todos los directores del sindicato conozcan adecuadamente las capacidades de todos los afiliados. Las primeras serán el sábado 25 de febrero y es posible que haya algún día más. Son presenciales y son en Madrid.
Si queréis participar en dichas pruebas, tenéis que comunicarlo , mandando un mail a bancodevocesavta@gmail.com. Los únicos requisitos son, pertenecer al sindicato y estar al día en el pago de las cuotas.
Para nuevas afiliaciones, podéis dirigiros al correo: afiliadosavta@gmail.com.
Queremos organizar unas pruebas de voz para que todos los directores del sindicato conozcan adecuadamente las capacidades de todos los afiliados. Las primeras serán el sábado 25 de febrero y es posible que haya algún día más. Son presenciales y son en Madrid.
Si queréis participar en dichas pruebas, tenéis que comunicarlo , mandando un mail a bancodevocesavta@gmail.com. Los únicos requisitos son, pertenecer al sindicato y estar al día en el pago de las cuotas.
Para nuevas afiliaciones, podéis dirigiros al correo: afiliadosavta@gmail.com.
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